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중소기업 기준 정확히 알고 사이다 핵이득 혜택 모두 누리기 [M] 투자 업무 경험이 있다 보니 중소기업 기준이나 스타트업 기준, 벤처기업 기준에 대해 질문을 자주 받게 됩니다. 물어보시는 사장님이나 해당 기업에서 일하는 분들의 의도를 파악하면 돈이 보입니다. 차별하지 말자라고 하지만 역차별의 경우가 꽤 보입니다. 특히 중소기업 기준에 따른 혜택을 잘 들여다 보면 CEO 입장에서는 중견기업이 아닌 중소기업으로 머물고 싶겠고 임직원들 입장에서도 대기업 소속이 아니라 중소기업 기준에 맞는 중소기업에서 일하는 게 좋은 조건의 경험들을 지속하는 데 도움이 되겠다는 생각도 하게 됩니다. 일단 중소기업 기준을 확인해보시죠. 중소기업 범위 기준 확인을 위해서는 중소벤처기업부가 쉽게 풀어 쓴 중소기업 범위 해설 문서를 ..

살아남기 위해 명심해야 할 앞으로 돈버는 방법 2가지 왜 평생기업이 사라진걸까요? 왜 회사원이 스스로 수입원을 만들어내야 하는걸까요?별생각 없이 회사에 다니던 중 자극을 받게 된 계기가 있어 고민을 하게 됩니다. 10년, 20년 전과 고용환경이 크게 변한 환경 탓도 있습니다. 우리나라나 일본의 회사원, 근로자는 종신 고용을 당연하게 여기던 시절이 있었습니다.한번 회사에 들어가면 퇴사 시점까지 같은 회사에 안심하고 다닐 수 있다고 생각하던 때도 있었던거죠.경제 성장기에는 나름대로 성과를 쌓아 출세하는 사례가 많기도 했고 대출없이 월급을 차곡차곡 모아 재테크를 해 계획적으로 내집마련하고 운이 좋았다면 부동산 투자 수입을 꽤 얻을 수 있었는데요. 지금 생각해보면 "그 정도로 회사에 의존할 수 있었을까?" 이상..